News & Insight - Knoco Indonesia - Page 2

Hal terpenting yang terjadi akhir-akhir ini adalah dipublikasikannya ISO 30401:2018, dimana terdapat standarisasi Sistem Manajemen untuk Knowledge Management.

Dan ketika hari ini tiba, kami sadar banyak sekali kata dan perbuatan yang sadar atau tidak sadar terlontarkan.

Di hari fitri ini, kami mengucap selamat atas kemenangan dan berharap maaf atas kesalahan. Semoga Idul Fitri ini memberikan berkah dan kebahagiaan bagi kita semua

Jika kita rajin melakukan banyak hal, apalagi juga bersumber dari asset pengetahuan strategis organisasi, maka knowledge dan wisdom kita otomatis akan meningkat. Secara tidak disadari lama kelamaan semakin banyak kolega di organisasi yang ingin tahu dan bertanya kepada kita. Hal ini berarti kita sedang membangun kekuatan pada diri kita.

Sementara di OL organisasi juga menarik pembelajaran dan mendokumentasikan untuk future reference. Jika individunya meninggalkan organisasi, proses bisnis di organisasi tetap berjalan baik. Future reference ini menjadi dasar untuk mencegah pengulangan kesalahan.

Syarat untuk berkinerja dengan baik adalah dimilikinya kompetensi yang sesuai pada tingkat yang dipersyaratkan. Komponen kompetensi adalah knowledge, skills, dan attitude, biasa juga disebut KSA.

Community of Practice for a company that branches are spread along Indonesia

Tidak semua Baby Boomer (BB) siap untuk berubah. Masih banyak yang tetap memegang teguh karakter generasinya. Menuntut generasi lainnya mengikuti cara mereka dalam bekerja dan berinteraksi. Yang lebih muda tidak boleh membantah, harus menurut saja atas apa yang diperintahkan. Berbagi pengetahuan itu tidak penting.

WIIFM selalu menjadi basis buat memotivasi dalam melakukan sesuatu, termasuk dalam menerapkan KM. Maknanya kurang lebih “apa untungnya buat saya”.

Satria (bukan nama sebenarnya) adalah seorang karyawan perusahaan multinasional yang sudah tiga tahun bekerja dengan jabatan saat ini sebagai seorang Assistant RnD Manager. Dalam pekerjaannya, Satria bertanggung jawab mendesain bisnis baru dan mengujinya dalam skala kecil. Sebagai karyawan di Jakarta, Satria memiliki satu permasalahan yang kerap mengganggunya. Dia tinggal di daerah Bogor yang membutuhkan banyak tenaga untuk

Lebatnya hujan yang mengguyur Jakarta pagi itu tidak menyurutkan semangat peserta untuk mengikuti sesi training KM Masterclass batch 2. Sesi yang diadakan pada 5-7 Februari di JS Luwansa Hotel ini, diikuti oleh 22 orang peserta dari 10 perusahaan dan 1 organisasi nirlaba. Sedikit berbeda dengan batch sebelumnya, instruktur kali ini bukan hanya Sapta Putra Yadi dan Iqbal Fajar saja. Turut serta juga Rayanti Binawan,